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凝聚“減虧治虧提質增效”強大正能量——包鋼深入開展思想政治工作強化思想引領綜述

發表時間:2016-11-15 10:30:47??????點擊:

近年來,包鋼黨委把思想引領放到重要位置,深入開展理論宣傳教育,用習近平總書記系列重要講話精神武裝干部職工頭腦,有效發揮思想政治工作思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用,在包鋼“十三五”發展的新征程中,激發職工轉型升級謀發展的工作熱情,凝聚起“減虧治虧、提質增效”的強大合力。

“包鋼不能倒,包鋼要搞好”指明新方向

上任后不到一個月,自治區黨委書記李紀恒到包鋼視察,提出了“包鋼不能倒,包鋼要搞好”的重要指示要求,這對正處于減虧治虧、提質增效、轉型升級關鍵時期的包鋼,是巨大的鼓舞和鞭策,提振了戰勝困難的信心,指明了企業發展的方向。

李紀恒書記“包鋼不能倒,包鋼要搞好”富有縝密的邏輯辯證?!鞍摬荒艿埂保蟀撊藰淞远ㄐ拍詈捅貏傩判?,闖過眼前的生存難關;“包鋼要搞好”,則寄予包鋼未來厚望,憑借創新、管理和干部職工的同心協力,承擔起自治區工業長子之責。一個著眼當前生存、一個面向未來發展,在包鋼生存發展最為艱難的時刻,李紀恒書記的指示為全體包鋼職工增添了信心和勇氣,平添了踏平坎坷的鋼鐵意志。

在李紀恒書記視察包鋼后,全公司上下掀起了迅速貫徹指示精神,開展大干一百天,決戰四季度,打贏減虧治虧、提質增效、轉型升級攻堅首戰。公司各單位深刻領會,認真貫徹指示精神,樹立強大的信心和勇氣,增進自身能力,挖掘自身潛能,不斷取得攻堅首戰的一個個勝利。

“中心組學習”引領理論武裝

公司黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全力貫徹落實“四個全面”戰略布局,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,把黨委中心組學習作為領導班子和領導干部運用理論指導實踐、提高科學決策水平和管理現代企業能力的重要平臺和有效載體,立足“學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子”,為企業科學發展、和諧發展提供了強有力的思想政治保證。

公司黨委把中心組學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設、推進企業黨建工作的一項基礎工程來抓。中心組成員確定主題,積極發言,學有所獲,有力帶動了公司兩級黨委中心組學習深入開展;不斷完善中心組學習各項制度,推動了公司兩級黨委中心組學習的規范化、長效化建設。特別是今年4月份新領導班子組建以來,進一步加強中心組學習,學習頻率不斷增加,由原來的兩周一次增加到每周一次;公司黨委書記帶領學習習近平總書記系列講話,有力推動中心組學習內化于心、外化于行。

特色活動凝聚減虧治虧強大合力

“我們像雙翼的神馬,飛馳在草原上……”每當職工唱起《草原晨曲》這首反映包鋼建設發展壯大的企業之歌,愛企愛崗之情就會油然而生。

一直以來,包鋼黨委把思想引領放到重要位置,在職工中采用多種喜聞樂見的方式深入開展理論宣傳教育,開展職工大講堂、讀書節系列活動,通過培育和踐行社會主義核心價值觀,引導廣大職工愛崗敬業。

近年來,包鋼黨委相繼建立了公司、廠級和車間三級講堂340多個,職工在講臺上講理想、講技術、講崗位,講道德、講心得,講出了團結、講出了進取、講出了奮斗?!奥毠ご笾v堂”發揚國有企業理論政策宣講的優良傳統,圍繞企業改革發展新形勢和廣大干部職工新需求,成為宣傳教育和動員組織廣大職工完成各項工作任務的新陣地。

今年,按照《關于開展“減虧治虧、提質增效”主題實踐活動的實施方案》要求,公司及二級單位廣泛開展職工大講堂“減虧治虧與責任擔當”主題宣講活動,明責任、出實招、見實效。 在公司“學雷鋒”志愿服務總隊和分隊中廣泛開展“減虧治虧、提質增效”專題志愿服務活動;切實抓好公司道德模范典型,特別是愛崗敬業典型和“包鋼好人”的選樹和宣傳工作,組織開展以“減虧治虧·愛崗敬業”為主題的道德講堂活動,以職工身邊可見、可敬、可學的典型,帶動全體職工團結一心減虧治虧;圍繞紀念建黨95周年和紅軍長征勝利80周年,深入推動文明單位創建工作,廣泛開展文明社區、文明家庭創建活動,扎實推進社會主義核心價值觀教育實踐,培植廣大職工愛崗敬業、干事創業的精神力量。

新媒體“紅色陣地”占領思想制高點

這邊表彰大會剛剛落幕,那邊“模范共產黨員”的事跡第一時間登上了微信平臺。在包鋼,越來越多的單位將微信平臺和微信群作為宣傳企業文化、引導職工思想、凝聚職工力量的重要渠道。

目前,包鋼黨委及二級單位依托微博、微信等新媒體平臺,傳播包鋼聲音、講好包鋼故事,成為開展思想政治工作的“紅色陣地”。各單位紛紛開設了各具特色的新欄目,“黨員微信圈”、“最美熱電事”、“最美煉鐵人”……不僅宣傳典型、唱響主旋律,還結合生產實際出主意、想辦法,有效解決了生產經營中的難題。

特別是隨著包鋼(集團)公司微信公眾號和包鋼之家企業號的上線運行,公司新媒體建設邁入發展新階段,充分發揮新媒體快速、接地氣、易溝通等特有的優勢,及時向廣大干部職工傳達公司的決策部署,簡便快捷、生動形象的傳播方式受到職工的歡迎,為公司思想政治工作提供了有力的載體支撐。

來源:包鋼日報

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